Malangpariwara.com – Kegelisahan terhadap tingginya angka pengangguran di Indonesia mendorong mahasiswa Universitas Negeri Malang (UM) melahirkan inovasi berbasis teknologi.
Azarya Aditya, mahasiswa Program Studi S1 Teknik Informatika UM bersama timnya yang mengembangkan IntervYou.
Sebuah platform kecerdasan buatan (AI) yang dirancang untuk membantu pencari kerja mempersiapkan diri menghadapi proses rekrutmen.
Azarya menilai, persoalan pengangguran tidak semata disebabkan terbatasnya lapangan kerja, tetapi juga rendahnya kesiapan pelamar saat menghadapi seleksi, khususnya wawancara.
“Ide awal pembuatan IntervYou UM dimulai dari keprihatinan kami terhadap tingginya angka pengangguran di Indonesia,” ujarnya saat diwawancarai Tim Humas UM, Selasa (16/12).
Menurutnya, tahap wawancara kerap menjadi momok bagi Gen Z dan fresh graduate.
Minimnya pengalaman dan persiapan membuat banyak pencari kerja mengalami interview anxiety yang berdampak pada performa saat seleksi.
“Wawancara adalah tahap yang sangat krusial, tetapi banyak pencari kerja kurang persiapan hingga mengalami interview anxiety,” katanya.
IntervYou, Platform AI untuk Simulasi Wawancara Kerja
Berbeda dengan platform latihan wawancara pada umumnya, IntervYou mengintegrasikan Generative AI dan Computer Vision untuk memberikan pengalaman simulasi wawancara yang interaktif dan personal.
Melalui fitur AI Interview Session, pengguna dapat berlatih wawancara berbasis suara dengan AI yang mensimulasikan pewawancara profesional.
Tak hanya itu, sistem juga menganalisis gestur, ekspresi wajah, serta kualitas jawaban pengguna.
Hasilnya disajikan dalam bentuk evaluasi performa dan rekomendasi pengembangan diri yang disesuaikan dengan tujuan karier masing-masing.
“IntervYou menawarkan solusi yang terpersonalisasi sesuai kemampuan dan tujuan karier pengguna,” ujar Azarya.
Platform ini juga dilengkapi fitur Cover Letter & CV Builder serta CV Analysis & Optimization.
Pengguna dapat menyusun CV dan surat lamaran secara otomatis dengan mudah dan cepat.
Selain itu, pengguna juga dapat memperoleh matching score dengan lowongan kerja serta mengoptimalkan CV agar ramah terhadap sistem Applicant Tracking System (ATS).
Sistem ATS ini yang banyak digunakan perusahaan.
Perjalanan Pengembangan dan Tantangan Teknis
Pengembangan IntervYou UM berawal dari dua orang dan kini berkembang menjadi tim beranggotakan lebih dari tujuh orang.
Proses pengembangan hingga menuju full release memakan waktu sekitar tiga bulan.
“Tantangan utama kami adalah mengintegrasikan teknologi canggih agar benar-benar relevan dengan kebutuhan pengguna,” ungkapnya.
Respon pengguna terhadap IntervYou terbilang positif, terutama dalam membantu meningkatkan kepercayaan diri dan mengurangi kecemasan saat wawancara.
Dukungan juga datang dari dosen-dosen UM serta berbagai mitra eksternal.
Saat ini, IntervYou telah mendapatkan dukungan dari Google for Startups Cloud Program dan Nvidia Inception Program, serta menjalin kerja sama dengan sejumlah SMK vokasi di Jawa Timur dan Career Development Center.
Ke depan, Azarya berharap IntervYou dapat berkontribusi nyata dalam menurunkan angka pengangguran di Indonesia.
“AI bukan untuk menggantikan manusia, tetapi membantu manusia,” tutupnya. (Djoko W)
