MALANG, Malangpariwara.com– Peluang memasuki dunia kerja semakin terbuka bagi lulusan perguruan tinggi melalui Talent Connect 2026 yang digelar Politeknik Negeri Malang (Polinema).
Melibatkan 47 mitra industri, kegiatan rekrutmen ini menjadi ajang mempertemukan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dengan para pencari kerja dari berbagai daerah.
Mengusung tema *Temukan Peluang, Raih Masa Depan Gemilang*, Talent Connect 2026 berlangsung selama dua hari, 10–11 November 2026, di Graha Polinema.
Tahun ini, Polinema menerapkan konsep hibrida dengan menggabungkan rekrutmen secara langsung dan daring untuk memperluas akses perusahaan maupun peserta.
Direktur Polinema, Ir. Supriatna Adhisuwignjo, S.T., M.T., mengatakan, pola hibrida memberikan keleluasaan bagi perusahaan untuk berpartisipasi tanpa terkendala jarak dan waktu. Dengan demikian, mitra industri yang tidak dapat hadir secara fisik tetap bisa menjaring calon tenaga kerja melalui platform daring yang disediakan.
“Untuk kali ini sengaja kami selenggarakan secara hibrid. Harapannya, ada dua keuntungan yang bisa diperoleh. Dari sisi industri, mereka memiliki fleksibilitas untuk mengikuti kegiatan secara langsung maupun daring,” jelas Supriatna.
Menurutnya, perusahaan yang hadir langsung dapat memanfaatkan kegiatan untuk melakukan rekrutmen, termasuk tes dan seleksi calon karyawan di lokasi. Sementara mitra yang mengikuti secara daring bisa memperkenalkan profil perusahaan melalui aplikasi sehingga pelamar memperoleh gambaran mengenai bidang usaha dan kebutuhan tenaga kerja sebelum memasuki tahapan seleksi.
Mekanisme tersebut juga memungkinkan perusahaan mengatur proses rekrutmen secara daring atau menjadwalkan seleksi pada sesi berikutnya sesuai kebutuhan masing-masing.
1.925 Peserta Telah Mendaftar
Antusiasme pencari kerja terlihat dari jumlah pendaftar yang mencapai 1.925 orang hingga malam sebelum pembukaan kegiatan. Peserta berasal dari beragam perguruan tinggi, tidak hanya Polinema dan kampus di Malang, tetapi juga sejumlah perguruan tinggi dari luar daerah.
“Yang sudah tercatat sampai tadi malam ada sekitar 1.925 peserta yang melakukan registrasi. Mereka berasal dari berbagai kampus, tidak hanya Polinema dan tidak hanya dari Malang, tetapi juga dari luar kota,” ungkapnya.
Polinema sengaja membuka Talent Connect 2026 bagi mahasiswa dan alumni lintas perguruan tinggi. Kebijakan ini membuat kesempatan mengikuti rekrutmen tidak terbatas bagi lulusan Polinema, melainkan juga terbuka bagi pencari kerja dari daerah lain melalui fasilitas daring.
Supriatna berharap jumlah peserta terus meningkat selama kegiatan berlangsung. Semakin banyak pencari kerja yang terlibat, semakin besar pula peluang perusahaan menemukan kandidat sesuai kualifikasi yang dibutuhkan.
Terkait target penyerapan tenaga kerja, ia menegaskan Polinema berharap sebanyak mungkin alumni memperoleh pekerjaan melalui agenda tersebut. Meski demikian, jumlah kandidat yang diterima tetap menjadi kewenangan perusahaan berdasarkan kebutuhan dan hasil seleksi.
“Kami berharap sebanyak-banyaknya alumni bisa terserap dalam kegiatan Talent Connect kali ini. Kami mencoba mempertemukan perusahaan yang sedang membutuhkan tenaga kerja dengan alumni yang membutuhkan pekerjaan,” ujarnya.
Perkuat Koneksi Kampus dan Industri
Talent Connect 2026 menjadi penyelenggaraan keempat yang dikembangkan Polinema dengan pendekatan pelaksanaan berbeda. Setelah sebelumnya menggelar kegiatan secara luring dan daring, tahun ini kampus mengoptimalkan kedua metode tersebut dalam satu agenda.
Pengembangan format ini sekaligus menjadi langkah Polinema memperluas jejaring industri dan memperbesar akses informasi lowongan kerja.
Perusahaan dapat menjangkau kandidat dari berbagai wilayah, sedangkan pencari kerja memiliki kesempatan mengikuti proses rekrutmen tanpa harus selalu datang langsung ke kampus.
Melalui Talent Connect 2026, Polinema tidak sekadar menghadirkan bursa kerja, tetapi juga memperkuat hubungan antara pendidikan vokasi dan kebutuhan dunia industri.
Kesesuaian kompetensi lulusan dengan kebutuhan perusahaan diharapkan menjadi salah satu kunci peningkatan penyerapan tenaga kerja.(Djoko W)
