Malangpariwara.com – Koperasi Konsumen Setia Budi Wanita (Kopmen SBW) terus memperkuat kedisiplinan, etos kerja, dan soliditas internal guna meningkatkan kinerja organisasi.
Komitmen tersebut ditegaskan Ketua Umum Kopmen SBW, Dr. Sri Untari, M.AP., dalam rapat koordinasi rutin bulanan di Kantor Kopmen SBW, Jalan Raden Intan No. 108, Kota Malang, Jumat (2/10/2026).
Rapat yang berlangsung pukul 08.00 hingga 09.00 WIB itu diikuti sekitar 50 peserta, terdiri atas pengurus harian, koordinator usaha (KU), kepala seksi (kasie), serta staf pelaksana dari berbagai unit kerja.
Pertemuan ini menjadi momentum evaluasi sekaligus konsolidasi untuk menyelaraskan program dan memperkuat efektivitas operasional koperasi.
Dalam arahannya, Sri Untari menegaskan bahwa rapat bulanan bukan sekadar agenda formal untuk menyampaikan laporan capaian, melainkan ruang strategis untuk membahas tantangan, menyelesaikan kendala, dan menyatukan persepsi seluruh jajaran.
“Sebagai insan koperasi, tugas utama kita adalah memberikan pelayanan yang terbaik, cepat, dan solutif bagi anggota. Rapat bulanan ini menjadi sarana kita untuk terus menyelaraskan langkah, membenahi kendala, dan menjaga ritme kerja agar Kopmen SBW tetap jaya dan terus berkembang sehat,” tegas Sri Untari.
Menurutnya, koordinasi yang solid antar lini usaha menjadi kunci dalam menjaga keberlanjutan koperasi, meningkatkan profesionalisme, serta memastikan seluruh program berjalan sesuai tujuan organisasi.
Agenda dilanjutkan dengan pemaparan progres dan capaian kerja bulanan oleh jajaran pengurus bidang. Pada sektor kelembagaan, Mirna Anggraini, S.E., I Gusti Ayu, S.K.M., dan Benedecta, S.Sos., M.AP., menyampaikan evaluasi terkait penguatan tata kelola organisasi, keanggotaan, serta kedisiplinan administrasi internal.
Sementara itu, Dra. Jujun Harjuni, M.M., memaparkan perkembangan sektor usaha dan keuangan, meliputi stabilitas likuiditas, manajemen permodalan, serta performa pembiayaan. Adapun penanggung jawab SBW Mart, Tri Retno Ririn, S.E., mengulas evaluasi operasional gerai dan strategi penguatan rantai pasok kebutuhan pokok.
Rapat tersebut juga melibatkan perwakilan berbagai unit, mulai dari Sekretariat, Simpan Pinjam Tanggung Renteng (SP TR), Non Tanggung Renteng (NTR), SBW Mart, DPP Griya Sehat hingga Tour & Travel. Sinergi lintas unit ini diharapkan mampu memperkuat komunikasi dan mempercepat pengambilan keputusan dalam menghadapi dinamika operasional.
Setelah pemaparan, forum berlanjut dengan diskusi interaktif dan tanya jawab. Para koordinator usaha serta karyawan menyampaikan aspirasi, kendala teknis, dan masukan konstruktif berdasarkan kondisi di lapangan. Berbagai persoalan tersebut menjadi bahan evaluasi untuk menyempurnakan sistem kerja dan meningkatkan efektivitas organisasi.
Dalam kesempatan itu, Sri Untari juga mengingatkan seluruh jajaran untuk mengamalkan lima pilar nilai luhur organisasi, yakni senantiasa bersyukur, memegang teguh prinsip “kami ada untuk melayani Anda”, bersikap profesional dan terdepan, bekerja dengan sungguh-sungguh, serta melayani dengan setulus hati.
Semangat gerakan koperasi melalui prinsip self help mutual help, yakni menolong diri sendiri sekaligus saling menolong, tetap menjadi landasan utama Kopmen SBW dalam menjalankan fungsi sosial dan ekonomi.
Melalui koordinasi berkala ini, Kopmen SBW berkomitmen membangun budaya kerja yang disiplin, solid, dan profesional. Penguatan kapasitas sumber daya manusia serta sinergi antar unit diharapkan mampu mendorong pertumbuhan koperasi yang sehat, berkelanjutan, dan semakin berkontribusi terhadap kesejahteraan anggota maupun masyarakat luas.( Djoko W)
